Skip to content

Политика Tigercat по недопущению детского и принудительного труда

Компания Tigercat Industries обязуется вести деятельность ответственно по всему миру. В соответствии с нашими ценностями мы строго запрещаем и не используем принудительный или детский труд, и ожидаем того же от наших поставщиков и их цепочек поставок.

Цель этой политики — подтвердить нашу приверженность правам человека и обязательство не способствовать, не участвовать и не допускать использование принудительного или детского труда при производстве оборудования Tigercat.

Терминология Tigercat относительно детского и принудительного труда

Ребенок

Согласно этим принципам, независимо от национального или местного законодательства, Tigercat определяет ребенком любое лицо младше 15 лет. На объектах и в местах, где законы или местные правила устанавливают минимальный возраст для работы старше 15 лет или вводят дополнительные ограничения для опасных видов работ, необходимо их соблюдать.

Опасная работа

Работа в опасных или вредных для здоровья условиях, которые могут привести к смерти, травме или заболеванию в результате организации труда. Опасная работа включает, но не ограничивается следующими примерами:

Принудительный труд

Труд или услуга, предоставляемые или предлагаемые к предоставлению лицом в обстоятельствах, которые

Обязательства Tigercat

Tigercat подтверждает, что работники, к труду которых компания прибегает или будет прибегать для производства и поставки товаров и услуг, полностью или частично, ни в коем случае не являются детьми младше 15 лет (или 18 лет в случае опасных работ).  Tigercat подтверждает, что компания не будет сознательно использовать детский труд.

Tigercat подтверждает, что все работники, к труду которых компания прибегает или будет прибегать для производства и поставки товаров и услуг полностью или частично, действуют на исключительно добровольной основе. Tigercat подтверждает, что компания не будет сознательно использовать принудительный труд.

Требования к цепочке поставок Tigercat

Tigercat ожидает, что наши поставщики и их цепочки поставок полностью осведомлены о вышеуказанных запретах на детский и принудительный труд и не будут напрямую или косвенно способствовать использованию детского или принудительного труда при производстве деталей и материалов, поставляемых полностью или частично на Tigercat.

Если Tigercat выявит нарушение или несоблюдение соответствующих законов или правил, компания уведомит об этом поставщика, который будет обязан немедленно устранить нарушение. Если Tigercat установит, что поставщик не устранил нарушение, компания может немедленно расторгнуть с ним контракт по уважительной причине.

Условия заказов Tigercat требуют, чтобы поставщики соблюдали эту политику и не использовали, прямо или косвенно, детский или принудительный труд.