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Política de não uso de trabalho infantil ou forçado

A Tigercat Industries está comprometida em operar de forma responsável em todo o mundo. De acordo com nossos valores, proibimos estritamente e não nos envolvemos em qualquer trabalho forçado ou infantil, e esperamos o mesmo de nossos fornecedores e de sua cadeia de suprimentos.

O objetivo desta política é afirmar nosso compromisso estabelecido com os direitos humanos e nosso compromisso de não contribuir, participar ou permitir o uso de trabalho forçado ou infantil na fabricação de equipamentos Tigercat.

Terminologia da Tigercat sobre trabalho infantil e forçado

Criança

Para os fins destes princípios, independentemente de qualquer lei nacional, local ou regulamento, a Tigercat define criança como qualquer pessoa com menos de 15 anos de idade. Em locais onde uma lei ou regulamento nacional ou local preveja uma idade mínima para vínculo empregatício superior a 15 anos ou imponha restrições adicionais em atividades como trabalho perigoso, tais leis e regulamentos devem ser observados.

Trabalho perigoso

Trabalho em condições perigosas ou insalubres que possam resultar em morte, ferimentos ou doenças como consequência dos acordos de trabalho. Exemplos de trabalho perigoso incluem, entre outros:

Trabalho forçado

Significa trabalho ou serviço prestado, ou oferecido para ser prestado, por uma pessoa em circunstâncias que

Compromisso da Tigercat:

A Tigercat certifica que seus funcionários, presentes e futuros, que produzem e fornecem os bens e serviços que oferece, no todo ou em parte, não são, em nenhum caso, crianças menores de 15 anos, ou 18 anos no caso de trabalho perigoso.  A Tigercat certifica que não utilizará intencionalmente trabalho infantil.

A Tigercat certifica que seus funcionários, presentes e futuros, que produzem e fornecem os bens e serviços que oferece, no todo ou em parte, trabalham por vontade própria. A Tigercat certifica que não utilizará intencionalmente trabalho forçado.

Expectativas para a cadeia de suprimentos da Tigercat:

A Tigercat espera que nossos fornecedores e suas cadeias de suprimentos estejam totalmente cientes das proibições mencionadas acima sobre trabalho infantil e forçado e não usem direta ou indiretamente, ou ainda facilitem, trabalho infantil ou forçado na fabricação de peças e materiais fornecidos total ou parcialmente à Tigercat.

Se a Tigercat determinar que ocorreu uma violação ou contravenção de leis ou regulamentos relevantes, a Tigercat notificará o Fornecedor e o Fornecedor deverá remediar imediatamente a violação ou a contravenção. Se a Tigercat determinar que o Fornecedor não corrigiu a violação ou a contravenção, a Tigercat poderá rescindir o contrato imediatamente, e tal rescisão deverá ser por justa causa.

Os termos do pedido de compra da Tigercat exigem que os fornecedores cumpram esta política, não se envolvendo ou utilizando intencionalmente trabalho infantil ou forçado.